要看具体情况，如果求职者面试的是管理岗位或者其他技术岗位等，很可能是因为求职者缺少管理经验或者技术有所欠缺，如果面试的是普工岗位，那么很可能是求职者的年龄不符合或者身体情况不适合该岗位。