一般情况下，重组前公司换高管的原因可能有多种。

首先，公司经营状况不佳，高管管理能力不足，导致公司业绩下滑。

其次，公司发展战略需要调整，新的高管可能更加适合公司新战略的实施。此外，公司股权变更或者股东关系调整，也会促使高管团队的变动。

除此之外，可能还存在其他原因，比如高管的合同到期，个人发展需要，或者是高管自身出现问题导致被迫辞职等。总之，换高管是企业发展中常见的变化，对于公司来说，选择合适的高管对公司的发展至关重要。