单位的临时工棚是否可以作为宿舍分给职工，这要看多种因素，包括当地的法律法规、工棚的安全性和舒适度等。

首先，需要了解当地的建筑法规和安全标准，以确保工棚的建设符合规定，能够确保职工的安全和健康。如果工棚存在安全隐患或者不符合相关法规，那么就不能作为宿舍使用。

其次，需要考虑工棚的舒适度和适宜性。如果工棚过于简陋、潮湿、阴暗或者存在其他不适宜居住的问题，那么就不能作为宿舍分给职工。单位应该提供符合基本居住条件的宿舍，确保职工的居住环境和生活质量。

还需要考虑职工的需求和意愿。如果职工对工棚作为宿舍有异议或者不愿意居住在其中，那么单位应该尊重职工的意见，并提供其他合适的住宿选择。

总之，单位的临时工棚是否可以作为宿舍分给职工需要根据具体情况进行综合考虑。如果工棚符合法规、安全、舒适且职工同意，那么可以作为宿舍使用。但单位应该确保提供符合基本居住条件的宿舍，保障职工的居住权益。