ERP实施顾问的工作与技能层面也在不断升级，受能力，学习意愿，市场需求等多方面的因素影响，他们的工作年限并没有特别规定。在条件允许的情况下，实施顾问可以一直从事这个职业直至退休。但随着年龄增长，需求与市场竞争也会有所变化，如果想要在职场上保持优势和活力，实施顾问需持续学习与提升。总之，ERP实施顾问的工作年限并不受年龄限制，只要保持学习，提升能力和把握时机，就能在职场上持续发展。