一般在央企、国企都是会有企业年金的，而一些效益好的企业作为试点单位也是有企业年金的。

企业最多可能得多拿出工资总额的12%出来。而企业基本养老保险的负担本来就已经达到工资总额的28%了，如果企业再拿出工资总额的12%来建立企业年金的话，那企业的养老负担就得达到工资总额的40%了。