邮政员工面临的困难和挑战可以从多个角度来理解。首先，邮政员工的工作环境和待遇问题是一个重要因素。根据搜索结果，邮政员工的工作压力大，工作时间长，且工资待遇不高。员工每周单休都不能保证，早上九点上班，晚上下班时间不固定，这导致员工的工作生活严重失衡1。

此外，邮政员工的劳动合同被视为形式，员工的人权受到侵犯，这反映了企业管理层的漠视和不尊重