48岁可以进入郑州富士康，但需要先办理社保。可以前往当地社保机构了解具体的办理流程和要求，并根据要求提交相关材料，完成社保的缴纳。同时，也可以向公司的人力资源部门咨询相关的社保政策和流程。

需要注意的是，不同地区的社保政策和要求可能存在差异，具体办理流程和要求可能会略有不同。因此，在办理社保前，最好先了解当地的社保政策和要求，以便顺利地完成社保的缴纳。

总之，48岁进入郑州富士康可以办理社保，但需要了解当地的社保政策和要求，并按照要求提交相关材料，完成社保的缴纳。