幼师教资面试主要考察学员的沟通能力、团队合作能力、课程设计能力、应变能力、观察能力等综合素质。面试中常出现案例分析、课程内容设计等环节，需要学员具备良好的逻辑思维和创新意识。此外，语言表达能力和形象仪态也是面试评判的重要因素。

学员需认真准备，展示自己的优势特长，提高自身综合素质及面试技能，才能在面试中脱颖而出。