省市级综合管理类试题主要**考察管理能力**。

这类试题通常出现在公务员等职位的选拔考试中，它们与县乡级综合管理类试题的主要区别在于考察的侧重点。具体来说：

1. **考察内容**：省市级综合管理类试题着重考察应试者的管理能力，包括对国情、政治、经济、文化、法律、科技等方面的综合管理基本素质和分析判断能力。

2. **题型题量**：在行政职业能力测验（行测）部分，省市级与县乡级的题型相同，但题量和题序可能有所差别。考试内容相差不大，通常有70%以上的题目是重合的，难度相近。

3. **申论部分**：在申论部分，省市级与县乡级的材料字数和阅读量可能存在差异。例如，地市级的材料字数可能稍多于县乡级，且材料总数也有所不同。

4. **笔试科目**：公共笔试科目通常包括《行政职业能力测验》和《申论》两科，采用闭卷方式进行，一律用汉语作答。

5. **考试变化**：近年来，国考笔试试卷的分级出现了新变化，由原来的两类增加到了更多类别，以适应不同级别机构和职位的需求。

综上所述，省市级综合管理类试题旨在评估应试者是否具备在省市级机构工作的管理能力和素质，这对于公务员等职位的选拔至关重要。考生在准备此类考试时，应重点关注提升自己的管理能力和对相关知识的理解与应用。