签报业集团劳动合同属于民事合同的范畴。

因为该合同是双方自愿协商达成的，规定了工作内容、薪酬待遇、工作时间、保险福利等各项权利义务，双方都需要按照约定履行合同。

同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动合同是雇佣者与劳动者之间协商一致的劳动条件、权利和义务的书面协议，具有合同法律效力，因此可归类为民事合同。

延伸来说，签署劳动合同不仅有劳动法律的规范保障，也是保障劳动者和用人单位公平合理的重要手段，同时也是维护社会稳定和发展的保障之一。