在国企上班合同一年签一次不算灵活就业。

灵活就业是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员，其中包括个体经营者、非全时工、季节工、临时工、钟点工等。而国企员工虽然签订的是一年一签的合同，但实际上还是属于全日制工，与正式编制员工不同，国企员工签订的是劳动合同，而非劳务合同。