只要个人在被判缓刑之前与原工作单位存在合法的劳动合同关系，并且在缓刑期间遵守相关规定，原则上是可以继续在工厂上班的。然而，具体情况还需根据个人的缓刑类型、原单位的具体政策以及劳动合同的相关条款来确定