根据国家劳动合同法规定：每月至少休息4天~8天。

根据国家劳动法规定节假日为：元旦1天，春节3天（除夕、初一、初二），清明节1天，劳动节3天（5月1日、2日、3日），端午节1天，中秋节1天，国庆节3天（10月1日、2日、3日）。

每天工作8小时，超过8小时的算加班，按每小时计算加班费；星期六、日上班的，每天按200%计发工资；节假日上班的，每天按300%计发工资。