工地受伤没有及时报案后期处理方式要根据具体情况而定，如果用人单位购买了工伤保险，则应当在一个月内申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。若用人单位未购买工伤保险，则应当由雇主即包工头承担法律责任，另外可以同时要求大包和总包及发包人承担连带赔偿责任。赔偿项目包括误工费、护理费、伙食费、营养费、交通费等，如果伤势严重还可以评定伤残，可以要求赔偿残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神抚慰金等费用。

在工作中受伤建议及时向用人单位报告，并尽快进行工伤认定，以便更好地维护自身的合法权益。