林业待岗是指林业系统的职工因各种原因暂时离开工作岗位，但仍保留职工身份，等待重新安排工作的一种情况。在林业待岗期间，职工可以参加培训、学习等活动，提高自身素质和技能，为重新上岗做好准备。同时，林业待岗也是林业系统为了优化人员结构，提高工作效率而采取的一种措施。