因工伤被解除劳动合同可能侵犯工人的劳动权益，包括经济权益和社会保障权益。工人可能失去的权利包括工伤赔偿、医疗费用报销、社会保险缴纳、失业保险等。

工人应当了解自己的权利，维护自己的合法权益，有必要寻求相关法律和职工权益保护机构的帮助。