企业欠缴员工的公积金是违法行为，企业应当在员工退休前将欠缴的公积金给予补缴并缴纳相关罚款。如果企业未能在员工退休前补缴公积金，则员工可以采取以下措施：

1. 向当地劳动监察部门投诉举报企业拖欠公积金的行为。

2. 向人力资源和社会保障部门投诉，并要求其进行调解，协助联系企业解决问题。

3. 如果以上措施均无法解决问题，员工可以通过法律途径解决，例如聘请律师提起诉讼要求企业补缴公积金。

无论哪种途径，建议员工尽早采取行动，以维护自己的合法权益。另外，建议员工在退休前向企业确认公积金是否全部缴纳，以避免退休后出现不必要的麻烦和损失。