一般来说，如果事业单位人员想要调动工作，需要经过原单位和接收单位的同意，并且按照人事管理权限报经主管部门或同级事业单位人事综合管理部门审批。如果原单位不放人，那么可以考虑与原单位协商解决，或者向上级主管部门反映情况。如果这些方法都无法解决问题，那么辞职也是一种选择，但需要按照相关规定进行申请和审批。

同时，需要注意的是，事业单位人员辞职需要提前30天书面通知所在单位，并按照规定办理相关手续。如果违反规定强行离职，可能会受到纪律处分或者承担法律责任。因此，在决定辞职之前，需要慎重考虑，并且确保已经了解相关规定和程序。

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