是的，有。

因为年休假是指在职工作满一定年限后，单位为员工提供的休假。

但是以下1.未满一年工作期限的新员工；2.离职或被辞退的员工；3.临时工、劳务派遣工等非正式员工；4.不按时上班、旷工、请假未批准等情况的员工；5.处于试用期的员工；6.特殊工种的员工，如航天、核工业等。

需要注意的是，不享受年休假并不意味着这些人没有休息时间，他们仍然享有法定的带薪休假的权利。