根据《中华人民共和国企业破产法》的规定，企业破产时，四级工伤员工同样享有经济补偿的权利。四级工伤是指因工致残被鉴定为四级伤残的，四级工伤员工在企业破产时，可以按照工伤保险条例的规定，享受相应的经济补偿。

企业应当优先向四级工伤员工支付经济补偿，对于四级工伤员工的经济补偿标准按照工伤保险条例的规定执行。