设定10年过渡期

在过渡期内实行新老办法对比,新办法计发的养老保险待遇(含职业年金,下同)低于老办法的,按老办法补齐;新办法待遇高于老办法的,高出部分,第一年退休的人员发放10%,第二年退休的发放20%,以此类推。过渡期结束后全部按新办法发放待遇。