公务员的奖金通常是由中央和地方政府所规定的制度来实施。一般来说，公务员的奖金包括以下几种类型：

1.绩效奖金：绩效奖金是根据公务员的业绩和表现来发放的，例如在某个项目上表现杰出的公务员可能会获得额外的奖金。绩效奖金的数额一般由中央或地方政府规定，并根据评估结果进行发放。

2.节日福利：政府会定期发放一些节日福利，例如春节或中秋节时的红包等。这些福利的发放通常是为了激励公务员，提高其积极性和工作意愿。

3. 岗位津贴：一些公务员的岗位需要承担一些比较危险或繁重的任务，例如出警、救援等，政府会为他们提供相应的岗位津贴。

4.公务员保障性待遇：在一些机构中，公务员会获得其他待遇，例如更好的住房、医疗补贴等。

这些奖金与待遇的制度标准因地域和单位而异，但一般都是依据政策规定进行发放的。