如果你因公司调度不合理而不服从安排，想要领取失业金，需要满足以下条件：

连续缴费一年以上。

非因本人意愿中断就业。

向当地社保部门登记失业，且有求职意向。

对于公司调度不合理的情况，可以采取以下措施：

与公司协商：首先可以尝试与公司协商，表达对调度不合理的不满，并寻求合理的解决方案。

投诉：如果与公司协商无果，可以向相关部门投诉公司的调度行为，并要求合理的安排。

领取失业保险金：如果公司仍然无法合理调度，导致你失业，可以向当地社保部门登记失业，并按照规定办理领取失业保险金的手续。

需要注意的是，在领取失业保险金之前，需要确认自己已经连续缴纳了一年的失业保险费，并且是因为非本人意愿中断就业的。此外，还需要遵守相关规定，如积极寻找工作、参加当地社保部门组织的培训等。