1 需要收集证据

2 因为明知是假合同，双方当事人可能不会留下书面证据，但可以通过聊天记录、邮件、短信、电话录音等方式搜集证据。

3 如果证据不足，可以考虑请律师协助调查，或者向劳动仲裁部门投诉，寻求法律支持。