23天。一月单休考勤按照30天来计算。在日常工作中，通常一个月包括30天，因此单休考勤也按照30天作为标准来计算。这意味着员工每个月仅有一次单独的休息日，而其余时间都需要按照工作时间进行考勤记录和工作安排。

根据标准的30天计算，能够更加精确地了解员工的工作表现和休息时间的利用情况，有利于企业进行管理和工作安排。