根据劳动法规定，集团内调动工龄不会因此而中断，因为不同部门之间的调动并不算离职，也不影响工作年限的计算。员工的工作年限应该以其入职到公司起算，而不是按照工作部门或岗位来计算。所以，员工在不同部门之间进行调动，并不会影响其工作年限的连续性。这在员工福利待遇、晋升升迁等方面都有着一定的意义。