性别不应该成为选择岗位的唯一因素，相对来说应该注重个人兴趣和专业技能。但是有些岗位赏罚并存，气质、形象、语言表达等优势会帮助女性更容易进入这些领域。

比如销售、公关、人力资源等专业方向，男女平等的环境下，女性有时会比男性更有一些优势。

认真分析个人的性格、兴趣、能力和职业规划，不会因为性别限制而放弃就业机会，而是把自身优势和劣势把握好，自信大胆地追求自己的梦想。