关于铁路职工旷工多少天会解除劳动合同，这实际上涉及到了劳动法的相关规定以及铁路公司的具体管理制度。

一般而言，职工旷工是一种违反劳动纪律的行为，具体的天数界限会因不同公司或地区的规定而异。

通常情况下，连续旷工超过一定天数（如一周或两周），或者累计旷工天数达到公司规定的上限，公司就有权解除与员工的劳动合同。但具体的天数和规定，还需参考铁路公司的内部管理制度以及国家相关的劳动法律法规。所以，对于这个问题，建议你查阅一下铁路公司的员工手册或咨询人力资源部门，以获取最准确的信息。