辞职提前30天是指离职时间距离员工提出辞职申请的时间必须不少于30天。

其原因是为了保证公司有足够的时间为员工寻找替代人选，并进行交接工作。

同时，员工个人也有足够的时间安排离职事宜，包括处理工作交接、理清个人事务等。

需要注意的是，不同地区或公司有不同的规定，因此应该参考当地或公司的规定。

如果员工未能按照规定提前30天提交辞职申请，通常需要向公司支付违约金或受到其他处罚。