访谈调查的实施过程主要包括以下几个步骤：

1. 提出访谈问题，确定访谈对象：明确研究的问题，并根据研究的问题确定访谈的主要内容以及具体实施的过程，包括谈话的进行方式、提问的措辞以及说明，规定对调查对象所做回答的记录和分类方法等。

2. 制订访谈计划：根据研究的问题确定访谈的主要内容以及具体实施的过程，包括谈话的进行方式、提问的措辞以及说明，规定对调查对象所做回答的记录和分类方法等。

3. 拟定访谈提纲：确定访谈的具体问题和框架，拟定访谈提纲。

4. 进行正式访谈：访谈过程中研究者要注意倾听，适时追问，访谈后要马上记录访谈内容。

5. 整理访谈资料，分析访谈结果，得出访谈结论：收集完所有资料后，结合理论编码归类或根据内容进行“深描”，深度访谈法作为诠释性的研究方法，其更多关注的是对现象的解释，所以理论建构不是必须的，理论只是工具，重要的是回归对研究问题的意义阐释。

以上步骤可能会因研究的具体需求而有所不同，但基本上都围绕着明确研究目标、选择合适的访谈对象、设计访谈问题、进行正式访谈以及整理和分析访谈结果这几个核心环节进行。