面对新公司压力，可以采取以下几个措施：

一是要树立正确的心态，合理设置目标，适度接受挑战，尽可能地减少过多的紧张和焦虑；

二是注重个人成长，不断提升自己的能力和水平，增强适应性；

三是积极沟通交流，与同事建立良好的关系，多了解企业文化和价值观，逐渐融入公司；

四是保持积极乐观的态度，善于发现机会和解决问题，对于复杂困难，要敢于迎难而上，不怕失败。