据了解，17年中人教师补发的金额是人民币405亿元。

原因是，17年中，我国中小学教师工资标准不断提高，因此在之前的薪资计算中可能存在差错，需要进行补发。

这样不仅能够使教师们得到应有的薪酬，还能够提高他们的工作积极性和教学水平。

值得注意的是，在这项补发计划中，不同地区和不同职称的教师补发金额可能有所不同。

此外，为了确保补发的公平和透明，各地教育主管部门需要认真核查每一个受益者的身份和情况。

因此，对这个问题，我们需要根据具体情况进行分析和计算，并且需要关注未来的薪酬政策变化，以促进教育事业的发展。