根据《劳动法》和相关规定，工人在工作中受到意外伤害或职业病患病，雇主应当依法承担赔偿责任。

具体的赔偿标准根据伤害程度、工人收入、家庭情况等因素来确定，一般由工伤保险基金和企业自行承担。赔偿包括医疗费、误工补贴、残疾赔偿金、丧葬补助金等。

企业应当重视预防工伤事故的发生，保障工人的合法权益。