相对困难。

因为人保内勤岗位的竞争非常激烈，需要具备一定的基础知识和能力，同时还需要有良好的沟通和协调能力。

此外，招聘方对应聘者的要求也比较高，往往还需要有相关工作经验或者专业证书。

因此，相对于其他岗位而言，人保内勤岗位的录用难度比较大。

如果您想顺利进入人保内勤岗位，建议可以多参加一些与保险相关的培训和实践活动，提高自己的专业素养和实践能力，同时要有耐心和信心，不断努力积累经验和提升自己的能力，以增加自己的竞争力。