任务未完成并不一定代表就是早退。如果是因为个人原因而没有按时完成任务，那么就应该承担责任并尽快完成任务，以免耽误工作进程。

但是，如果任务未完成是由于客观原因，比如在工作时间内需要协同他人完成的任务，那么就不应该被视为早退。

这时候，应该及时与主管沟通并向其解释情况，让主管能够更好地理解情况并给出合理的决策。在工作中，积极配合合作，延长工作时间尽力完成任务是优秀员工的职业素养。