国有企业是否外包以及是否发放年终奖金并没有直接的法律强制规定。年终奖的发放属于企业的自主权利，法律没有硬性规定是否需要发放年终奖。

如果劳动合同中有关于年终奖的具体约定或者企业的规章制度对此有明确规定，那么单位就应该按照约定或规定执行。