根据劳动法的规定，休息时间不计入工作时间。因此，中午在公司休息不算上班时间。但是，如果公司要求员工在休息时间内进行工作或者在休息室内进行工作，这部分时间就算作工作时间。

此外，对于需要连续工作六小时以上的员工，公司应当给予一个小时的休息时间，这个休息时间是算作工作时间的。所以员工在工作中需要注意自己的休息时间，避免没有得到合法的休息时间。