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富士康到了50岁要强制离职吗
时间:2025-04-13 23:33:14
答案

你如果是女性,五十岁已经是退休年龄了,劝退完全合法,如果是男性职工,那就不合法了。

企业是不能无故辞退临近退休的员工的。

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