如果外派员工在工作过程中因疏忽摔倒并导致身体受伤，这可以被认为是工伤。但如果员工在私人时间摔倒并受伤，在晚间游玩进行冒险运动，这不是工伤。因此，一般来说，如果摔倒事故是在工作过程中发生的，并且是由于工作环境或工作任务导致的，那么这种摔倒可以被认为是工伤。