在公司工作9年并不意味着公司可以随意辞退员工。根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位不能随意辞退员工，必须符合法律规定的情形和程序。如果公司违法辞退员工，可能会面临法律责任。如果您面临这种情况，建议咨询专业律师以获取法律援助。