当然算。国企里的班长还是很有权力的。一是人员分工权，安排班组人员工作，轻重不同，苦脏累大有讲究，班组长说了算；

二是考勤考核权，班组成员的迟到早退，都是班长考核，工作绩效考核也是班长最后定夺；

三是先进和职称评聘，班长会有主导意见。