不，仅凭单位开具证明并不能确定是否为工伤。工伤认定需要综合考虑多个因素，包括事故发生的时间、地点、工作任务、伤害程度等。通常需要由劳动保障部门进行调查和评估，以确定是否符合工伤认定的条件。单位开具证明只是其中的一项参考材料，但并不是唯一的决定因素。