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工伤三年后解除劳动合同怎么赔偿
时间:2025-04-13 22:05:24
答案

工伤三年后离职,补偿包括以下项目:医疗费;住院伙食补助费、交通、食宿费;辅助器具费用;停工留薪期工资,停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇,停工留薪期一般不超过12个月

伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认。停工留薪期护理费;一次性伤残补助金;劳动关系解除时,工伤保险支付一次性工伤医疗补助金、单位支付一次性伤残就业补助金;因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;劳动能力鉴定费。

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