公司员工的绩效和提成,是根据财务数据来定的。根据财务数据可以评估判断企业整体财务状况,以及评估某一项投资产生的回报情况等,从而作为绩效奖励和提成的依据。

通常,财务数据可以归纳为三类:财务报告、财务指标和财务分析。 首先,财务报告,包括企业财务年报、季度报告、月度报告等,用于评价企业的财务状况、运营情况和财务运营情况,及时发现企业可能潜在的风险和问题,采取相应的对策和管理措施,改善企业财务状况,并为绩效奖励和提成提供依据。

其次,财务指标,是指从企业财务报表中抽取的指标,用于衡量企业的经营状况,评价企业的发展趋势,以及将企业的财务状况与行业内的对比,常用的财务指标有营业利润率、净资产收益率、总资产报酬率、经营现金流量等,可以更加全面准确地反映企业的财务状况。

最后,财务分析,它是利用财务报表和财务指标进行的一种深入的分析,主要包括财务数据的审计比较、收入分析、毛利分析、资本结构分析等,可以更加细致全面地分析企业的经营状况,以及企业的投资回报情况,进而更好地完成绩效奖励和提成定价。