个人保险和单位保险在多个方面存在明显的区别。

首先，从投保形式上来看，个人保险通常是由个人自愿选择并购买的，而单位保险则是由单位或雇主为员工统一投保的。这意味着个人保险更多地依赖于个人的决策和意愿，而单位保险则是作为员工福利的一部分，由单位来承担一定的责任。

其次，在保险费用方面，个人保险的费用完全由个人承担，而单位保险的费用则是由单位和员工共同分担的。这种分担方式使得单位保险对于员工来说具有更低的负担，同时也体现了单位对员工福利的关心和投入。

此外，个人保险和单位保险在保障内容上也可能存在差异。个人保险通常涵盖了多种风险，如意外伤害、疾病、养老等，而单位保险则可能更多地关注与工作相关的风险，如工伤、职业病等。这种差异使得个人保险在保障范围上更加广泛，而单位保险则更加专注于特定领域。

最后，从保险计划的灵活性来看，个人保险通常具有较高的灵活性，个人可以根据自己的需求和预算来选择不同的保险产品和保额。而单位保险则可能受到一些限制，如保险计划的统一性和固定性，员工可能无法根据自己的需求进行个性化选择。

综上所述，个人保险和单位保险在投保形式、保险费用、保障内容和保险计划的灵活性等方面都存在明显的区别。个人在选择保险时应该根据自己的需求和预算来做出决策，而单位在考虑员工福利时也应该充分考虑到员工的实际需求和差异。