属于科级岗位。

实施事业单位改革中,确立了“淡化编制作用,实行二元合一;确立部门主体,模拟独立核算;改革两制一分,落实按劳取酬;打破职级界限,推行竞争上岗;调整业务方向,面向两个市场”。