有影响

如果一个员工在单位跳楼身亡，单位可能会承担某些法律责任或者赔偿责任，但具体情况需要根据事件发生的具体原因、双方的责任程度以及法律规定进行判断。例如，如果员工是因为单位安全设施存在问题而跳楼身亡，那么单位可能要为此承担一定责任；但如果员工是因个人原因导致跳楼，比如出现了抑郁症、家庭变故等，那么单位并不一定会承担所有责任。

所以，如果发生此类事件，需要根据实际情况进行调查。对于跳楼者的家属或亲友，他们可以向有关部门(如公安机关、劳动监察部门等)或律师咨询相关法律问题，并寻求相关的法律保护和救济手段。